学院部署2026届本科生春季就业工作

为切实做好2026届本科毕业生就业服务工作，精准助力学生高质量就业，3月16日，ok138cn太阳集团古天乐2022级于工科D341召开春季就业工作部署会。会议由2022级辅导员王燕主持，兼职辅导员周国庆以及全体就业委员参会。

会上，王燕首先明确了当前就业工作的核心思路。她指出，就业工作要坚持以学生为本，在服务学生成长发展的同时，稳步推动就业率提升。她强调，这一目标的实现要求各位就业委员必须全面掌握班级内每一位同学的就业进展，切实履行好信息传达和动态跟踪的职责。也要及时关注学校就业信息网发布的招聘信息，并将优质岗位精准推送给有需求的同学；同时要持续做好就业情况的收集与反馈，确保信息畅通、工作到位。

在交流环节，各班就业委员逐一发言，详细汇报了班级学生的就业现状与面临的实际困难。从反馈情况来看，学生群体中的就业心态呈现多元分化：部分同学依旧方向不明确，处于观望和迷茫之中；一些考研学生仍在等待结果，就业准备尚未全面启动；也有少数同学主动性不足，对求职存在拖延；另有部分同学对岗位有明确预期，选择过程相对谨慎。针对上述各类情况，王燕表示，学院将持续聚焦学生实际需求，进一步整合资源、优化服务，针对不同群体开展更具针对性的就业指导工作，切实帮助学生化解困惑、增强信心、提升能力。

会议最后，王燕对近期来校招聘的重点企业进行了梳理，围绕企业背景、岗位特点、发展前景等作了详细介绍，提醒就业委员及时将相关信息推送给有意向的同学，引导大家把握时机、积极投递。同时，她也特别强调了求职安全的重要性，提醒同学们要提高警惕，注意甄别信息真伪，防范求职诈骗，确保求职过程平稳顺利。

此次会议进一步厘清了工作思路，明确了行动方向。下一步，学院将继续坚持以学生为本，持续深化精准就业帮扶，不断整合优质就业资源，优化就业指导服务，为毕业生就业保驾护航。

（学生记者：周国庆 责任编辑：王燕 审核：周辉）